Wenn das Büro auch
zum Wohlfühlort wird

Vom Großraumbüro über flexible Arbeits­zeiten bis hin zum Homeoffice: Die neuen Arbeits­formen haben auch Einfluss darauf, wie ein Büro gestaltet werden muss, damit darin effektiv gearbeitet werden kann. So gaben in der Führungs­kräf­te­studie des Hernstein Instituts ein Drittel der Führungs­kräfte an, dass Mitar­beiter im Homeoffice arbeiten wollen, weil sie nicht gerne ins Büro kommen. Die Gründe sind lange Arbeitswege und schlechtes Arbeits­klima. Letzteres kann auch durch eine Umgebung verbessert werden, die Wohlbe­finden und effek­tives Arbeiten gleich­zeitig ermög­licht. Immer mehr Beschäf­tigte achten bei der Wahl ihres Arbeit­gebers auch darauf.

Immer mehr setzen auf geteilte Schreib­tische

Laut dem Office Report 2025 sind am Freitag am wenigsten Menschen im Büro. Die leeren Schreib­tische fallen speziell in größeren Büros auf. Deshalb setzen immer mehr Betriebe auf geteilte Schreib­tische, also Arbeits­plätze, die mehrere Mitar­beiter zu unter­schied­lichen Zeiten benützen. Bis zu fünf Beschäf­tigte teilen sich einen Schreib­tisch. Etwa ein Drittel der Schreib­tische wird als überflüssig angesehen. In den Großstädten sinkt bei manchen Unter­nehmen bereits der Bedarf an Flächen. Eigene Software teilen die Arbeits­plätze an die Beschäf­tigen zu. Um die Kommu­ni­kation und Inter­aktion im Team zu fördern, sind klein­teilige Büros für vier bis sechs Personen ideal.

Büros mit Extras

Längst punkten inter­na­tionale Betriebe bei der jüngeren Generation mit Annehm­lich­keiten wie Entspan­nungs­be­reichen, Garten oder Pool. Mitar­beiter sind anspruchs­voller geworden. Passt die Umgebung, kommen die Beschäf­tigten wieder lieber und öfters ins Büro. Aber es geht auch kos­tengünstiger: Mit ein paar kleinen Verän­de­rungen kann man ein graues Büro schnell zu einem attrak­tiven Arbeits­platz umgestalten.

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Dieser Artikel ist in Ausgabe 17/25 erschienen.

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