„Nur als
Team gewinnt man“

Tipps von Coach Die­ter Kalt, der in sei­nem Vor­trag von Team­geist und Ziel­stre­big­keit berich­te­te.

Gemein­sa­mes Bild malen:

Wie kann es gelin­gen, unter­schied­li­che Egos inner­halb eines Teams unter einen Hut zu brin­gen? Indem ein gemein­sa­mes Ziel jeden ein­zel­nen zu sei­nen Höchstleis­tungen moti­viert, weiß Die­ter Kalt.

Umfeld ist ent­schei­dend:

Wer auf ein Umfeld zäh­len kann, das beim Errei­chen der eige­nen Zie­le unter­stützt, hat einen gro­ßen Vor­sprung. Erfolg ergibt sich aus Lei­den­schaft, posi­ti­ver Ein­stel­lung und einem guten Umfeld.

Der Mensch macht den Unter­schied:

Nicht die Bes­ten sind für einen Sieg ent­schei­dend, son­dern das Zusam­men­spiel der Rich­ti­gen – auch in der Wirt­schaft, so Die­ter Kalt. Dabei haben sich Füh­rungs­qua­li­tä­ten grund­sätz­lich ver­än­dert. Mit­ar­bei­ter wol­len gese­hen und aner­kannt wer­den, einen sinn­vol­len Bei­trag leis­ten.

Im Jetzt han­deln:

Beim Ver­fol­gen der Zie­le geht es nicht dar­um, was man irgend­wann umset­zen könn­te, son­dern dar­um, wie man aus den vor­han­de­nen Res­sour­cen heu­te das Bes­te macht!

Selbst­ma­nage­ment:

In schwie­ri­gen Zei­ten wer­den Cham­pi­ons gemacht. Der Umgang mit sich selbst, wenn es gera­de nicht läuft, zeigt die wah­re Grö­ße einer Per­son. Ler­ne zu ver­lie­ren noch vor dem Sie­gen!

Die­ser Arti­kel ist in Aus­ga­be 10/25 erschie­nen.

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