Hilfe in
schwie­rigen Zeiten

Ein Unfall, eine Krankheit oder eine geplante Operation – fällt man für einen längeren Zeitraum aus, muss der Betrieb dennoch weiter­laufen. Joey Hatten­berger ist es so ergangen. Bei einem Unfall riss er sich die Patel­la­sehne und fiel daraufhin auf seinem Pferdehof „Pferde im Fokus“ in St. Jakob im Rosental, aus. Die 14 Pferde im Stall mussten dennoch versorgt und die Horsem­anship-Trainings fortge­führt werden.Durch eine gute Freundin erfuhr Hatten­berger von der Betriebs­hilfe. „Ich meldete mich, und eine Woche später stand Sarah bei uns am Hof“, erzählt er.

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Betriebs­hel­ferin Sarah Krutner.

Damit in einem Fall wie diesem rasch geholfen werden kann, ist es wichtig, dass der SVS so schnell als möglich gemeldet wird, dass man arbeits­un­fähig ist. Ohne eine Meldung kann auch nicht geholfen werden. Roswitha Zisser von der Betriebs­hilfe erklärt: „Um Betriebs­hilfe zu erhalten, muss bei der Unter­neh­merin oder dem Unter­nehmer eine Arbeits­un­fä­higkeit von mindestens 14 Tagen vorliegen. Die Unter­stützung ist bis zu 70 Tage pro Kalen­derjahr kostenfrei. Da es sich um eine freiwillige Leistung handelt, besteht kein Rechts­an­spruch darauf.“

Hilfe, wo Hilfe gebraucht wird

Finan­ziert wird die Betriebs­hilfe über die Sozial­ver­si­cherung für Selbständige (SVS). Voraus­setzung ist ein Antrag, der von der SVS einkom­mens­ab­hängig geprüft wird. Wird der Antrag genehmigt, schlägt entweder die Unter­neh­merin oder der Unter­nehmer eine Ersatz­kraft vor, oder es wird gemeinsam mit dem Arbeits­markt­service nach einer passenden Vertretung gesucht. „Es braucht ein gutes Zusam­men­spiel zwischen der SVS, dem AMS und uns, um eine erfolg­reiche Lösung zu finden“, unter­streicht Zisser. Dieses Angebot steht auch werdenden Müttern während der Schutz­frist offen.
Joey Hatten­berger erzählt: „Ich war immer jemand, der über die Beiträge der SVS und der Kammer geschimpft hat. Was man aber nicht vergessen darf, ist: Wenn man Hilfe benötigt, bekommt man sie auch. Man muss die kosten­losen Services halt auch nutzen.“

Von der Hilfe zum festen Bestandteil

Hatten­berger wagte den Schritt in die Vollzeit-Selbst­stän­digkeit nur zwei Monate vor seinem Unfall. Davor war er mehrere Jahre im Neben­erwerb unter­neh­me­risch tätig. Zu seinem 25. Dienst­neh­mer­ju­biläum kündigte er seinen Job und widmete sich mit voller Aufmerk­samkeit seinen Pferden und dem Horsem­an­ship­Training – eine Art des Umgangs mit Pferden, die sich an ihrem natür­lichen Sozial­ver­halten orien­tiert. Betriebs­hel­ferin Sarah Krutner kümmert sich derzeit um den Stall und bereitet die Tiere auf die Trainings vor. Ihre Zeit am Hof soll nach der Betriebs­hilfe nicht zu Ende gehen – sie wird als Mitar­bei­terin übernommen.

Dieser Artikel ist in Ausgabe 13/26 erschienen.

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