Gen Z: Zu
faul zum Arbeiten?

Noch nie haben so viele Genera­tionen gleich­zeitig in Unter­nehmen zusam­men­ge­ar­beitet wie heute. Babyboomer, Generation X, Millen­nials und Generation Z bringen unter­schied­liche Erfah­rungen, Werte und Erwar­tungen mit – und genau das sorgt im Arbeits­alltag immer wieder für Reibung.

Doch steckt dahinter wirklich ein Genera­tio­nen­kon­flikt? Oder reden wir einfach zu oft überein­ander statt mitein­ander? Was brauchen junge Menschen heute, um sich im Unter­nehmen wohlzu­fühlen? Und was können beide Seiten vonein­ander lernen? Psycho­the­ra­peutin Samantha Tady arbeitet seit vielen Jahren mit Jugend­lichen und Unter­nehmen und beschäftigt sich intensiv mit genera­ti­ons­über­grei­fender Zusam­men­arbeit.

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Mehr zum Thema gibt es hier: „Gen Z darf man nicht über einen Kamm scheren“.