Anders Indset und
der Wikin­ger-Kodex

Unse­re Arbeits­kul­tur befin­det sich im Umbruch. Die rasan­te Ent­wick­lung von Tech­no­lo­gie, Auto­ma­ti­sie­rung und künst­li­cher Intel­li­genz nimmt uns vie­le Auf­ga­ben ab, die frü­her hohe Kon­zen­tra­ti­on und viel Zeit erfor­der­ten. Dadurch rückt die Fra­ge nach der Bedeu­tung von Leis­tung zuneh­mend in den Fokus.

Immer häu­fi­ger stel­len sich Unter­neh­men und Mit­ar­bei­ter die Fra­gen:

• Was müs­sen wir noch leis­ten?
• Wie sol­len wir Leis­tung in einer ver­än­der­ten Welt erbrin­gen?

Leis­tung neu den­ken

Der inter­na­tio­nal renom­mier­te Wirt­schafts­phi­lo­soph Anders Indset setzt sich in sei­nem aktu­el­len Buch „Wikin­ger-Kodex“ inten­siv mit dem The­ma Leis­tung aus­ein­an­der. Dar­über spricht er auch im WK-Pod­cast Süd­pol.

Sein Ansatz

• Der Wikin­ger-Kodex ist tief in der nor­we­gi­schen Kul­tur ver­an­kert.
• Der Kodex prägt nicht nur die Gesell­schaft, son­dern wirkt bis in Wirt­schaft, Poli­tik und Sport hin­ein.
• Beson­ders ein­drucks­voll zeigt sich die­se Phi­lo­so­phie an den Höchst­leis­tun­gen nor­we­gi­scher Sport­ler.

Indset lie­fert mit dem Wikin­ger-Kodex eine Ori­en­tie­rungs­hil­fe für moder­ne Arbeits- und Denk­kul­tu­ren.

Süd­pol – DER Wirt­schafts­pod­cast

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